Единовременные пособия при рождении ребенка в 2019 году: кто и кому выплачивает, размер, документы, образец заявления

Кто выплачивает единовременное пособие при рождении ребенка в 2019

Главное, обратиться за материальной помощью не позднее 6 месяцев с момента рождения ребёнка. Если сроки истекли, получить пособие будет практически нереально . Кроме того, придётся доказывать, что своевременная подача заявления была пропущена по уважительным причинам.

  • выписка о рождении малыша, выданная в родильном отделении;
  • свидетельства пенсионного страхования обоих родителей , либо одного — если ребёнок появился в неполной семье;
  • выписка из жилуправления , подтверждающая факт совместного проживания родителей с ребёнком;
  • оригинал и ксерокопии паспортов , либо других документов, удостоверяющих личность;
  • выписка из трудовой книжки с указанием последнего места работы;
  • справка из службы социальной защиты, подтверждающая, что пособие ранее не получалось.

Внимание! Для индивидуальных предпринимателей пакет документов аналогичен, однако, получение пособия возможно лишь в тех случаях, когда ИП делает ежемесячные взносы в ФСС .

Выплаты при рождении ребёнка в 2019 году

Семьи Санкт-Петербурга, в которых появился третий ребенок, могут рассчитывать на получение регионального сертификата на материнский капитал. Установлен он законом №810-151 от 06.12.2011 г. «О семейном капитале в СПБ».

Размер разовой выплаты составляет 140216,97 рублей. Использовать ее можно на приобретение и строительство жилья, дачи, а также учебу и лечение детей.

Обратите внимание

Жителям северной столицы также полагаются и компенсационные выплаты на ребенка, гарантированные Социальным кодексом СПБ. Их размер составляет:

Это, пожалуй, все важные и основные моменты, о которых обязательно стоит знать. Но стоит отметить, что для каждого региона, края и области характерны свои особенности и специфика с выплатами, о чём можно убедиться внимательно, познакомившись с некоторыми такими примерами.

Федеральные детские выплаты в Алтайском крае: как оформить единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году

Детские пособия в 2019 году в Алтайском крае предоставляются на базе общегосударственного законодательства, а также в силу принятых в регионе НПА. Федеральные законы фиксируют основные принципы начисления, тогда как за губернаторами и муниципальными властями остается право определения размеров выплат и условий их предоставления.

Поскольку каждое муниципальное правительство устанавливает специфические для региона правила начисления льгот и денежной помощи, допускается обращение за выплатами только по месту прописки. Если родители ребенка находятся в официальном браке, но прописаны в разных областях, то обязательно получение выписки по адресу проживания папы об отсутствии выплат из казны другого субъекта РФ.

Рекомендуем прочесть:  Постановления Правительства Рф №354 2019 Года

Выплаты за второго ребенка в 2019 году

В некоторых территориальных субъектах России существуют дополнительные выплаты в виде губернаторской помощи.

Главное же отличие при рождении второго малыша – это возможность получения материнского капитала.

Эта помощь является наиболее существенной, поэтому потенциальные родители второго ребенка очень внимательно отслеживают все новости о маткапитале, тем более что программу собирались упразднить в 2018 году.

  • приобретение или реконструкция жилья, т.е. улучшение условий для проживания семейства с двумя малышами;
  • получение детьми образования. Ранее деньги можно было тратить только с момента, когда ребенку исполнится три года, оплачивая его обучение в детсаду, школе или ВУЗе. Также в законе была прописана оговорка, что финансирование этих целей проходит строго до достижения малышом 25 лет. Однако в 2019 году можно будет оплатить при помощи маткапитала услуги дошкольных учреждений с того момента, как ребенку исполнится 2 месяца;
  • финансирование детских потребностей. Эта возможность действует не для всех – ежемесячно снимать со счета сумму, равную прожиточному детскому минимуму, смогут только малообеспеченные россияне;
  • оплата мероприятий, направленных на получение образования и повышение социальной адаптации детей-инвалидов;
  • формирование пенсионных накоплений для матери.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году

Исходный размер единовременного пособия при рождении ребенка ежегодно увеличивают на коэффициент индексации, устанавливаемый Правительством РФ, а также на региональный коэффициент в районах с особыми климатическими условиями. Расскажем, на какое единовременное пособие при рождении ребенка можно рассчитывать в 2019 году, как оформить и получить выплату, какие дополнительные выплаты гарантируют регионы.

  • по месту работы или в отделении ФСС — матери или отцу, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
  • через соцзащиту населения — неработающим и безработным лицам, состоящим на учете в центре занятости населения.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году

Читайте в статье, кому выплачивают единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году, какие документы необходимы для оформления, и как получить. Мы рассказали, в каком размере выплачивается пособие и как оно индексируется в 2019 году. А еще из статьи вы узнаете о новой ежемесячной выплате при рождении первого ребенка.

  • Родители или усыновители имеют российское гражданство и постоянно проживают в России,
  • Ребенок родился в 2019 году,
  • Родители не должны быть лишены родительских прав, а дети не должны находиться на полном гос.обеспечении,
  • Семья должна иметь низкий уровень дохода. За 12 месяцев, предшествующие рождению ребенка, доход на каждого члена семьи не должен превышать 1,5 региональных прожиточных минимума.

Единовременное пособие на рождение ребенка в 2019 году

Источник: http://sibyurist.ru/nedejstvitelnost-sdelok/kto-vyplachivaet-edinovremennoe-posobie-pri-rozhdenii-rebenka-v-2019

Пособие на погребение в 2019 году – какой установлен размер и порядок оформления выплаты

Нормы законодательства в качестве мер социальной поддержки граждан предусматривают в случае смерти физлица, возможность его близких родственников или иных лиц, которые занимаются похоронами, оформить пособие. Этими же положениями устанавливается пособие на погребение в 2019 году размер и порядок оформления выплаты. Если у умершего был трудовой контракт, выплата производится через его работодателя.

Кто может получить пособие на погребение

Положения законодательных актов закрепляют, что обратиться за получением данной выплаты имеют право лица, которые непосредственно занимаются организацией похорон и производят затраты за счет собственных средств.

Таким образом единовременное социальное пособие на погребение полагается не только близкому родственнику умершего сотрудника, но и лицу, не состоящих с ним в родственных связях. Это могут быть друзья, знакомые, соседи умершего.

Однако, пособие не выплачивается лицам, если погребение было осуществлено ими на безвозмездной основе. В число бесплатных услуг входят:

  • Составление документов, которые требуются для проведения погребения;
  • Предоставление гроба и иных погребальных предметов, которые требуются для церемонии;
  • Перевозка тела умершего на кладбище либо в крематорий;
  • Погребение либо кремация с выдачей урны с прахом.

Внимание! Пособие на погребение не выплачивается родственникам военнослужащих в случае их смерти, так все расходы на похороны берет на себя государство. Тоже касается и военнослужащих пенсионеров.

Действующие правила устанавливают, что выплата пособия на погребение должна производиться в день обращения гражданина в бухгалтерию предприятия для получения пособия на умершего родственника. При этом обязательным является предъявление справки о смерти умершего работника.

Также надо учитывать, что физлица имеют право обратиться за выплатой данной суммы в течение полугода с момента смерти этого сотрудника. Если данный срок пропущен, то его восстановление допускается только на основании решении ФСС при наличии уважительных причин.

Особым случаем получения пособия является смерть директора компании, который одновременно выступал как единственный ее учредитель. По закону, такое пособие имеет право назначить только работодатель, но он фактически умер.

Срок получения наследства по закону — 6 месяцев с момента смерти наследодателя. До истечения указанного срока оформить приказ на выплату будет некому. Наследник может вступить во владение компанией через 6 месяцев, тогда же может быть назначен новый директор. Однако срок уже фактически будет пропущен. Поэтому, для его восстановления необходимо будет обращаться в суд.

Внимание! Компания, которая выплатила пособие на погребение, может обратиться за его возмещением в ФСС в течение любого срока — закон не предусматривает ограничения по периоду компенсации данной суммы. При этом необходимо произвести правильно увольнение умершего сотрудника.

Размер пособия в 2019 году

В этом году, в связи с инфляцией, также произойдет индексация всех государственных социальных пособий, как и в предыдущие периоды. Она затронет также и пособие на погребение. В настоящее время его сумма составляет 5701,31 рублей.

Эта сумма выплачивается при обращении граждан в период с 01 февраля 2018 года по 31 января 2019 года. С 01 февраля 2019 года данная выплата после индексации составит 5946,47 рублей.

Выплата пособия производится на умершего работника за счет ФСС. Обращаться нужно в компанию для того, чтобы ее должностные лица подготовили все необходимое и оформили в соцстрахе данную выплату для ее получателя.

Важно

В соответствии с нормами внутренних локальных документов может производиться выплата и от работодателя за счет его средств. Ее размер определяется в соответствии с Положениями предприятия руководством компании самостоятельно.

Внимание! На данную выплату распространяется действие районных коэффициентов. В связи с этим пособие на погребение подлежит корректировки на районные коэффициенты в соответствии с нормами законодательства.

К примеру, районный коэффициент для Курил и Чукотки составляет 2, поэтому пособие на погребение в этих районах составит с 01 февраля 2019 года 11892, 94 рублей.

Региональные надбавки

Субъекты федерации в зависимости от существующих у них финансовых возможностей могут производить выплату региональной надбавки к действующему размеру пособия на погребение. Важно помнить, что районные коэффициенты и региональные надбавки это не одно и тоже.

Региональные надбавки на погребение выплачиваются на основании регионального законодательства. Так в Москве сумма пособия на погребение за счет бюджета этого города увеличивается на 11000 рублей. Кроме нее при наличии определенных условий сумма может быть дополнительно увеличена. К примеру, при смерти ветерана войны, труженика тыла, пособие составит 38400 рублей.

В ростовской области ежегодно производится индексация пособия за счет средств областного бюджета. В 2019 году индексация ожидается на 4,3%, что увеличит размер пособия до 7297 рублей.

Где его можно получить

Закон устанавливает перечень мест получения пособия, а также в каких случаях туда необходимо обращаться за выплатой:

Место получения пособия Условия выдачи пособия
Субъект бизнеса, в котором трудился умерший человек Умерший осуществлял трудовую деятельность согласно оформленного трудового соглашения с данным работодателем на день смерти. Пособие выплачивается также если лицо было работающим пенсионером.
Субъект бизнеса, в котором трудится родитель либо законный представитель умершего несовершеннолетнего лица При смерти несовершеннолетнего лица
Орган соцзащиты населения (СОБЕС)
  • Умерший человек не имел места работы и не являлся пенсионером;
  • Родился мертвый ребенок после 154 дня беременности;
Местный орган ФСС
  • Умерший человек являлся предпринимателем, который был зарегистрирован в ФСС;
  • Если родитель либо законный представитель умершего несовершеннолетнего лица является предпринимателем, зарегистрированным в ФСС.
Местный орган ПФР
  • Умерший человек являлся пенсионером;
  • Умерший являлся пенсионером-предпринимателем, который не был зарегистрирован в ФСС

Какие необходимы документы

В перечень документов, которые необходимо предоставить для оформления выплаты входят:

  • Заявление в свободной форме на получение выплаты;
  • Справка из органов ЗАГС, подтверждающая смерть по форме №33;
  • Копия паспорта заявителя.

Внимание! Данные три документа являются исчерпывающими для оформления пособия на погребение по мнению ФСС. Никакие иные бланки не требуются.

Однако на практике работодатель, через которого запрашивается пособие, может также попросить предоставить следующие документы:

  • Копия документа, которая подтвердит родственные связи между заявителем и умершим (например, свидетельство о браке, о рождении и т. д.);
  • Если заявление оформляет не родственник — подтверждающие документы, что этот человек занимается организацией похорон (к примеру, договор на оказание услуг с похоронным бюро, квитанции на приобретение погребальных принадлежностей и т. д.).
  • Справка с другого места работы — этот документ необходим, если за получением пособия обращается совместитель либо его родственник. В справке необходимо указать, что по иным местам работы данное пособие не оформлялось и не выплачивалось. Однако с другой стороны оформление пособия в нескольких местах невозможно, поскольку оно назначается на основании справки №33, которая остается по месту выплаты.

Порядок оформления выплат

Шаг 1. Получить в органах ЗАГС справку о смерти и (или) свидетельство о смерти

Получатель пособия должен обратиться в органы ЗАГС для получения справки о смерти по форме №33. Этот документ является обязательным для оформления выплаты пособия в организации. Данная справка оформляется один раз и ее оригинал остается по месту выплаты.

Справка может отсутствовать, если гражданин умер за границей, и свидетельство о смерти оформляется консульским отделом. Арбитражная практика устанавливает, что в этом случае справку можно не предоставлять.

Внимание! Копию свидетельства о смерти необходимо предоставить в компанию для того, чтобы оформить приказ об увольнении и произвести расчет выплат (зарплаты, компенсации и т. д.).

Читайте также:  Узнать снилс по паспорту онлайн

Шаг 2. Написать заявление

Вместе со справкой получатель пособия должен обратиться к работодателю и там написать заявление на получение пособия. Для этого документа нет строгой формы, поэтому его можно оформлять в свободном виде.

Но данный документ обязательно должен включать в себя следующие реквизиты:

  • Наименование работодателя;
  • Персональные данные заявителя, включая контактную информацию;
  • Лицо, в связи со смертью которого запрашивается пособие;
  • Наличие родственной связи.

Внимание! Если получатель желает, чтобы пособие ему было выплачено безналичным путем, он может указать банковские реквизиты прямо в заявлении, либо приложить их на отдельном листе.

По закону, выплата должна быть осуществлена в день обращения за ней наличными деньгами из кассы, либо перечислением на банковский счет или карту.

Шаг 4. Налогообложение пособия

Закон устанавливает, что сумма пособия на погребение в пределах установленного нормативного размера (с корректировкой на районный коэффициент, если он применяется), не облагается:

  • налогом НДФЛ;
  • Всеми видами взносов (пенсионными, социальными, медицинскими);
  • Взносами на травматизм.

Внимание! Если администрация фирмы по своей инициативе выплачивает пособие в большем размере, то сумма превышения должна быть обложения в установленном порядке.

Бухгалтер должен составить следующие проводки при отражении начисления и выплаты пособия на погребение:

Дебет Кредит Операция
69 субсчет «ФСС» 73 Начислено пособие сотруднику в связи со смертью члена семьи
69 субсчет «ФСС» 76 Начислено пособие родственнику сотрудника либо иному человеку, который взял на себя расходы на погребение
69 субсчет «ФСС» 76 Начислена стоимость услуг специализированной службы в размере гарантированных услуг по погребению
73, 76 50 Оплата услуг специализированной фирмы либо выдача пособия произведены из кассы
73, 76 51 Оплата услуг специализированной фирмы либо выдача пособия произведены путем оплаты с расчетного счета

Внимание! При отражении выплаты в 1С 8.3 предварительно необходимо добавить новый вид начислений и применить к нему необходимые настройки (не облагать НДФЛ, не включать в расходы по оплате труда и т. д.).

Источник: https://buhproffi.ru/kadry/posobie-na-pogrebenie.html

Единовременное пособие при рождении ребенка

Семейное право > Пособия/Выплаты/Льготы > Единовременное пособие при рождении ребенка

При рождении ребенка законодательством РФ в сфере социальной защиты и поддержки родителей предусмотрено несколько видов социальных выплат. Выплачиваются как ежемесячные пособия, так и единовременные при появлении на свет малыша.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году выдается матери или отцу, либо родителю, который их заменяет.

За первого ребенка с начала 2019 года выплачивается новое ежемесячное пособие в размере установленного регионом прожиточного минимума для детей. В среднем, эта сумма составляет около 10500 рублей.

Новая ежемесячная выплата будет полагаться детям нуждающихся семей до достижения ребенком 1,5 года. Но если ребенок был рожден в 2017 году, то новые пособия этой семье полагаться не будут.

Такая же выплата с 2019 года предусмотрена и при рождении второго ребенка только за счет средств материнского капитала.

Размер единовременного пособия с февраля 2017 года составляет 16350,33 рублей. Единовременное пособие при рождении второго ребенка ничем не отличается, его сумма составляет столько же.

Документы, которые нужно подать для разовой выплаты

Выплата при рождении ребенка предоставляется в заявительном порядке. Чтобы ее получить необходимо выяснить, какие документы нужны для получения единовременного пособия.

Перед рождением малыша подготовить нужно следующие бумаги:

  1. Заявление.
  2. Документ о рождении малыша из ЗАГСа по форме ф24. Она выдается в момент регистрации ребенка.
  3. Документы, удостоверяющие личность родителей и их копии.
  4. Документ о рождении ребенка или его копия.
  5. Справка с места работы второго родителя, которая свидетельствует, что этот вид пособия раньше не назначался и не выплачивался.

Денежные выплаты предоставляются в течение 10 дней с момента подачи соответствующего перечня документов в бухгалтерию организации, где работает один из родителей.

При этом должны соблюдаться определенные требования:

  1. Документы подавать родителям, подлежащим обязательному социальному страхованию по материнству и временной нетрудоспособности, следует только по месту работы.
  2. Когда трудоустроен только один из родителей, то и заявление подается им.
  3. В случае, когда мама и папа официально не работают, к примеру, студенты, то чтобы получить пособие им нужно обратиться в местную службу социальной защиты населения.
  4. При разводе, до момента обращения за единовременным пособием, оно будет выплачено тому, с кем проживает ребенок.

В связи с тем, что законом предусмотрено несколько возможных получателей пособия на ребенка и несколько форм его выплаты, то перед тем, как оформить, заявителю нужно представить документальное подтверждение того, что данная выплата на ребенка еще не выплачивалась — в другом месте или другому получателю.

Справка о неполучении пособия при рождении ребенка

Для того, чтобы один из родителей смог оформить выплату, второй в обязательном порядке должен предоставить справку о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка.

Законодательством не установлен единый образец, в соответствии с которым должна составляться данная справка. Поэтому ее можно написать в свободной форме.

А также при составлении справки обязательно указывается:

  1. Название и реквизиты организации, которая ее выдала.
  2. Исходящий регистрационный номер и дата регистрации.
  3. Полное название документа.
  4. Указывается, кому выдана справка.
  5. Основное содержание — положение о неполучении пособия одному из родителей на конкретного ребенка с указанием ФИО последнего.
  6. Должность, время поступления на работу и номер внутреннего приказа о зачислении сотрудника.
  7. Указывается, с какой целью выдается документ. В большинстве случаев для предъявления по месту требования.
  8. Подписи должностных лиц в установленном порядке и печать организации.

В зависимости от того, трудоустроен человек или нет и от рода его деятельности, данную справку можно получить у работодателя, органа социальной защиты населения по месту жительства или в ФСС.

Справка отцу о неполучении пособия с места работы

Второй родитель, что работает по трудовому договору или проходит службу, обращается за справкой к работодателю или руководству соответствующего подразделения.

Документ с центра занятости предъявляют:

  1. Те, кто работает по срочному или бессрочному трудовому договору.
  2. Лица, что проходят военную службу по контракту.
  3. Служащие органов МВД, МЧС, Государственной противопожарной службы.

Это касается граждан которые:

  • ищут работу и состоят на учете в службе занятости;
  • неработающих пенсионеров и инвалидов;
  • граждан, что не устроены официально по другой причине;
  • студентов, которые учатся на дневной форме.

Отдельное требование относительно получения справки касается тех, кто является индивидуальным предпринимателем и лицом, занимающимся частной практикой.

Инстанцией, где они могут получить такую справку, является территориальное отделение ФСС.

Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка

После рождения ребенка один из родителей подает в отдел кадров заявление на единовременное пособие при рождении ребенка. Составляется оно в произвольной форме на имя руководителя организации.

Вместе с заявлением подается документ о рождении ребенка и другие необходимые бумаги.

В тексте заявления заявитель указывает прошение о назначении единовременного пособия в связи с рождением малыша и его ФИО. В приложении перечисляется список документов, которые прилагаются. В конце ставится дата и подпись заявителя.

Если брак между родителями расторгнут, многие не знают, кто выплачивает пособие и как.

Последний вариант касается случая, если родитель не работает. При этом дополнительно следует предъявить свидетельство о расторжении брака и документ, что подтверждает совместное проживание ребенка на территории РФ с одним из родителей.

Видео: Справки для получения единовременного пособия при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении второго ребенка

В соответствии с российским законодательством, единовременное пособие при рождении второго ребенка аналогичное, что и при рождении первого. Такая же ситуация и при рождении третьего ребенка.

В дополнение к этому, предоставляются выплаты материнского капитала, его размер составляет 453026 рублей.

Сумма единовременного пособия составляет 16350,33 рублей. Его может получить как отец, так и мать или лицо, которое их заменяет. Выплачивается по месту работы родителя.

Чтобы его получить родитель должен подать заявление и список необходимых документов в бухгалтерию организации.

Сроки выплаты и назначения составляют 10 дней с момента подачи документов и не позднее полугода после рождения ребенка.

Единовременное пособие по беременности и родам

Единовременное пособие по беременности и родам выплачивается как за первого, так и за других родившихся детей за весь декретный отпуск в зависимости от того, как прошли роды:

  • 140 дней — обычные роды;
  • 156 — сложные;
  • 194 — при многоплодной беременности.

Для неработающих мам данное пособие предусматривается в установленных случаях, его размер минимальный. Для работающих женщин устанавливается в размере 100% среднего заработка.

Чтобы рассчитать берется средняя заработная плата за два календарных года, которые предшествуют году ухода в отпуск по беременности и родам.

Срок назначения пособия работодателем составляет 10 дней после представления необходимого пакета документов. Моментом, когда пособие выплачивается является день выплаты зарплаты в организации, где работала женщина до декрета.

Видео: Пособие по беременности и родам

Другие выплаты на ребенка

Кроме вышеперечисленных пособий, выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Выплаты осуществляются каждый месяц.

Назначается по месту работы родителя, который подал в бухгалтерию организации заявление и список необходимых документов.

Размер пособия составляет 40% от среднего дохода за последнее два года, но не меньше 3065 рублей на первого ребенка и 6131 рублей на второго ребенка, но не больше 23120 рублей.

Ежемесячное пособие по уходу за малышом в возрасте до 3 лет

Выплачивается по месту работы мамы. Данная компенсация положена матерям, но ее могут получить и другие родственники, если они осуществляют уход за ребенком.

Материнский капитал

Выплачивается при рождении второго ребенка и последующих. В 2019 году его размер не изменился и составляет 453026 рублей.

Воспользоваться сертификатом можно только через три года после рождения ребенка, на которого он выдан. Исключением является покупка жилья или взнос по ипотеке.

Денежная сумма, которая выплачивается государством за рождение детей, освобождается от вычетов в пользу налоговой службы.

Совет

Поэтому на вопрос, облагается ли НДФЛ единовременное пособие при рождении ребенка, существует однозначный ответ — нет.

Одной из важных бумаг является справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка. Получить ее можно у работодателя, органа социальной защиты населения по месту жительства или в ФСС.

Видео: Оформление материнского капитала

Источник: http://semeinoe-pravo.net/edinovremennoe-posobie-pri-rozhdenii-rebenka/

Единовременное пособие при рождении ребенка

В условиях нынешней демографической ситуации государство предпринимает ряд мер по стимулированию рождаемости, в которые входит и единовременные пособия при рождении ребёнка. Кто выплачивает их? И какие документы нужны для получения пособия?

Термин

Такие выплаты называются пособиями и предоставляются одному из родителей/опекуну (при усыновлении) независимо от его трудоустроенности (как неработающему, так и трудоустроенному).

Тем не менее подобные пособия классифицируются по формам на выплаты «в форме обязательного социального страхования» и выплаты «в форме государственного социального обеспечения».

Такая классификация позволяет предоставлять пособия максимально эффективным образом. Несмотря на разные названия, размер выплаты не изменяется.

С 1 февраля 2017 года размер данного пособия был проиндексирован на 5.4% и составляет 16350 руб. 33 коп. Важно отметить что пособие предоставляется на одного живого ребёнка. Появление на свет мертвого ребенка не является причиной для назначения пособия. В случае рождения двойни пособие предоставляется каждому из детей, т.е. удваивается, аналогично при рождении тройни.

Кто выплачивает единовременное пособие при рождении ребёнка?

Получение выплаты возможно исключительно в двух местах, соответственно, и обращение в них должно соответствовать вашему статусу работающего/безработного гражданина РФ:

  1. по месту работы или в отделении Фонда социального страхования (далее ФСС);
  2. через Соц. защиту населения по месту жительства.

Обращение матери или отца, подлежащих обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, направляется по месту работы или в отделение ФСС.

Обращение, написанное неработающими гражданами и безработными лицами, состоящими на учете в Центре занятости населения, должно быть направлено в Соц. защиту населения по месту жительства.

При оформлении выплаты на отца или мать ребенка необходимо учитывать следующие пункты:

  • Если один из родителей (муж или жена) трудоустроен или проходит службу по контракту, а второй родитель не работает и не служит, то назначение и выплата пособия при рождении ребенка производится по месту работы (службы).
  • В случае расторжения брака пособие назначается и выплачивается тому родителю (отцу или матери), с которым ребенок совместно проживает.
Читайте также:  Какие льготы у ветерана труда в 2018 году, изменения по льготам

Какие документы нужны для получения единовременного пособия при рождении ребёнка?

Единовременная выплата на одного ребенка предоставляется одному из родителей (матери или отцу) в заявительном порядке. Образец заявления на предоставление должен быть написан и предоставлен в установленном виде и иметь следующие приложения:

  1. Справка о рождении ребёнка по форме №24.
  2. Справка с места работы отца/матери о том, что пособие ему/ей не начислялось и не выплачивалось.
  3. Копия свидетельства о рождении ребёнка.

Список документов при получении пособия по месту работы:

При получении пособия при рождении ребёнка (или его усыновлении) от работодателя нужен ряд иных документов, среди которых в обязательном порядке должны быть:

  1. Заявление.
  2. Справка о рождении ребенка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации ребенка).
  3. Если родители проживают в зарегистрированном браке, то необходима справка с места работы второго супруга о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался.
  4. Паспорта родителей и их копии.
  5. Свидетельство о рождении ребенка: оригинал и копия.

Какие документы необходимы при получении денежного пособия в Соцзащите?

Если один или оба родителя являются неработающими, то в социальную службу защиты населения предоставляются такие документы:

  1. Заявление о назначении пособия.
  2. Справка о рождении ребенка, выданная в роддоме.
  3. Пенсионное страховое свидетельство родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи).
  4. Справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком.
  5. Паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия — копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца.
  6. Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы.
  7. Дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это пособие ранее не назначалось и не выплачивалось.

Решение о назначении данного единовременного социального пособия на ребенка осуществляется администрацией организации или органом соц. защиты населения в десятидневный срок со дня подачи документов. В случае отказа в получении выдачи заявитель извещается в пятидневный срок и получает на руки весь пакет документов.

В заключение хочется подчеркнуть, что получение пособия при рождении ребёнка обыкновенно занимает драгоценное время, но также гарантирует получение дополнительных средств на уход за детьми.

Источник: https://saldovka.com/zarplata-i-kadryi/edinovremennoe-posobie-pri-rozhdenii-rebenka-kakie-nuzhnyi-dokumentyi.html

Документы для получения единовременного пособия при рождении ребенка в 2019 году, кто выплачивает

Одной из мер государственной поддержки населения является единовременное пособие, выдаваемое при рождении ребенка. Оно предоставляется на каждого новорожденного.  Получает деньги родитель или другие лица, которые его заменяют.

Размер и получатели

Размер выплаты ежегодно изменяется зависимо от уровня инфляции. Первоначально он был определен суммой восемь тысяч рублей. А с 01 февраля 2019 года пособие проиндексировано и составляет 17479 руб. 73 копейки.

В районах Крайнего Севера и с особыми климатическими условиями существуют свои коэффициенты, на которые увеличивается размер выплат.

Перечень лиц, которые могут претендовать на получение пособия по случаю рождения ребенка в 2019 году, по сравнению с предыдущими периодами не изменился. Доход, получаемый семьей, в расчет не принимается. Чтобы выплата была назначена, нужно не позже шестимесячного срока после регистрации малыша обратиться с необходимыми документами в следующие инстанции:

  • К работодателю, если один или оба родителя трудоустроены.
  • В отдел социального обеспечения, если отец и мать неработающие.

Если за получением пособия обратиться позже, то гарантирован отказ. Законодатель не предусмотрел возможность продления выплаты на такой большой период. Посчитать крайний срок подачи бумаг следует заблаговременно. Образец заявления:

Более подробный перечень лиц, которые могут получить единовременное пособие при рождении ребенка, установлен Федеральным законом РФ о детских пособиях № 81 от 19 мая 1995 г. и Приказом № 1012, изданным Минздравсоцразвития 23.12.2009 г. Согласно указанным нормативным актам, выплаты могут получить следующие категории лиц:

  1. Папа, мама несовершеннолетнего или заменяющее их лицо, если ребенок – сирота. Молодой возраст родителей на получение льготы не влияет.
  2. Гражданские лица воинских подразделений РФ, временно пребывающих на территории иностранного государства, когда такое содержание определено заключенными международными договорами (между Россией и страной пребывания).
  3. Студенты очной формы обучения на платной основе и за счет бюджета.
  4. Лица, проходящие службу в противопожарных структурах, учреждениях УИС, таможенных органах, контрактники и работники МВД.
  5. Служащие, уволенные из-за перемещения воинской части в Россию выводом вооруженных сил из зарубежных стран в РФ после завершения срока действия трудового договора в воинских частях, расположенных вне территории страны и вследствие перевода мужа для прохождения службы в Россию.
  6. Иностранцы, официально трудоустроенные на территории РФ.
  7. Лица, получившие официальный статус беженцев.

Законодательством установлены общие требования: единовременная выплата по рождению ребенка может начисляться, только если родители являются гражданами РФ и проживают на территории страны. При нахождении их за границей, пособие будет начисляться, если местонахождение связанно с государственной службой и международному законодательству это не противоречит.

Упомянутая компенсация представляет собой меру социальной поддержки, и ее основным назначением является финансовая помощь семье. Носит она единовременный характер.

Особенности выплаты пособия

Обращаясь за начислением пособия, следует учитывать некоторые нюансы, установленные приказом Министра здравоохранения и социального развития № 1012н. Не получат помощи от государства следующие категории лиц:

  • Родители, чьи дети полностью находятся на гособеспечении.
  • Граждане РФ, постоянно проживающие за пределами своей страны.
  • Лица, лишенные родительских прав или ограниченные в них.

Указанным нормативным актом установлены и другие критерии, которые следует учитывать, оформляя пособие:

  1. Если младенец родился мертвым, выплата не производится.
  2. При рождении нескольких детей, пособия выплачиваются одновременно на каждого из них. На очередность это не влияет.
  3. При расторжении брака помощь получает родитель, оставшийся с ребенком.

Где и как оформить

Выплата пособия при рождении ребенка производится по месту работы одного из родителей или в территориальном подразделении Фонда социального страхования, если никто не трудоустроен. Для этого мать и отец должны состоять на учете в Центре занятости населения.

Вне зависимости от того, кто будет производить выплату, размер единовременного пособия при рождении ребенка одинаков. Так в 2019 году он составляет фиксированную сумму 17 тысяч 479 рублей 73 копейки. Она определяется ежегодно, так как имеет компенсационный характер начисления. Зная уровень инфляции, рассчитать ее, используя калькулятор, не составит труда.

По процедуре после подачи полного пакета документов работодатель или ФСС в течение 10 дней принимают решение по существу заявления.

При удовлетворении заявитель получает средства, а при отказе в пятидневный срок ему направляется письменное уведомление об этом, с приложением всех поданных документов, которое он имеет право обжаловать в судебном порядке.

Если заявитель предоставил не полный пакет официальных бумаг, то от него потребуют представить дополнительный документ, которого не хватает. Грубым нарушением это считаться не будет.

Обратите внимание

При выплате средств работодатель выдает их работнику из кассы предприятия или перечисляет на зарплатную карту. ФСС должна компенсировать расходы, направив возмещение на расчетный счет организации.

При выплате пособия Фондом социального страхования платеж отправляют почтовым переводом или зачисляют на соцкарту, предварительно оформленную получателем в банковском учреждении.

Выдавать государственную помощь наличными средствами запрещено. Однако, сняв деньги с карточки или получив по почте, родитель может оплачивать ими все, что он посчитает нужным.

В этом плане никаких ограничений государство не устанавливает.

Список документов

Как и любой вид государственной поддержки, оформление пособия при рождении ребенка требует предоставления определенного пакета документов. Их перечень отличается зависимо от того, к кому обращено прошение и кто будет выплачивать деньги.

Так, если мать, отец или опекун малыша работают, учатся или служат, то им следует подавать такие документы, являющиеся основанием для получения единовременного пособия при рождении ребенка:

  • заявление о назначении единовременного пособия;
  • паспорт для гражданина РФ;
  • вид на жительство для иностранца, национальный паспорт;
  • документ, подтверждающий статус беженца;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка с ЗАГСа, выданная в связи с регистрацией рождения ребенка;
  • справка от работодателя второго супруга, что ему выплата не производилась.

Документы, удостоверяющие личность заявителя или его статус, прилагаются в копиях. Все остальные бумаги должны быть в оригинале. Справку по форме 2-НДФЛ предоставлять не нужно. Бланк заявления:

В том случае, если папа и мама не трудоустроены и являются безработными, то они обязаны предоставить такой список документов:

  • заявление на получение пособия;
  • копию национального паспорта гражданина России;
  • копию свидетельства о рождении ребенка;
  • справку, выданную ЗАГСом, при регистрации ребенка;
  • копии трудовых книжек з записью об увольнении с работы;
  • справку ЗАГС о внесении сведений об отце ребенка.

И в первом, и во втором случаях документы подаются тому органу, который обязан произвести выплату единовременного пособия в связи с рождением ребенка. При этом, если работодателю бумаги вручает лично работник, то для представления их в Фонд социального страхования можно воспользоваться несколькими путями:

  • Подать лично одному из родителей, обычно это мать ребенка.
  • Направить почтой заказным отправлением с уведомлением о вручении.
  • Представить в многофункциональный центр, которым предоставляется такая госуслуга.

Какой бы способ не был выбран, документы попадут в соцзащиту и будут рассмотрены в отведенный законом срок.

Заключение

В отдельных регионах страны имеются пилотные проекты по выплате пособий при рождении детей, которые финансируются за счет средств местного бюджета. Для принятия таких решений издается губернаторский указ, направленный на улучшение демографического состояния подведомственной территории или края.

В связи с тем, что снижение рождаемости характерно в целом по стране, правительство разрабатывает новый проект программы, ориентированной на увеличение помощи семьям с детьми. Планируется разовый характер выплат отменить и ввести повышенную льготу несколькими траншами.

Источник: https://FamAdviser.ru/semejstvo/uplata/edinovremennoe-posobie-pri-rozhdenii-rebenka.html

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году: кто и

Родители при рождении живого малыша имеют право получить государственную помощь в виде некоторой суммы, эта сумма каждый год меняется из-за инфляций, поэтому каждый год на сайтах обновляется информация о сумме пособий.

С 1 февраля 2019 года эта цифра составляет 16 759,09 руб. такую же помощь могу оформить:

  • опекуны ребенка если родителей у малыша нет;
  • работающие родители;
  • студенты-очники;
  • матери и отцы, воспитывающие младенца единолично.

Своими правами на однократную помощь в виде выплаты 632,76 руб. могут воспользоваться все беременные, которые встали на учет в гинекологии до 12 недель.

Порядок оформления

Все документы родители должны собрать в один пакет и отнести в органы соцзащиты или работодателю на место официального трудоустройства. Любые пособия на ребенка выплачиваются только одному родителю, обязательно проживающий совместно с малышом.

  • Заявление по образцу.
  • Справка из загса о рождении ребенка.
  • Паспорт и ксерокопия.
  • Трудовая книжка.
  • Выписка из центра занятости, если никогда не работал.
  • Справка с места учебы.
  • Справка о совместном проживании.
  • Свидетельство о браке или о его расторжении или справка о том, что у ребенка нет отца.
  • Справка от места работы отца или из соцзащиты что не получал такого пособия.
  • Документ подтверждающий легальное нахождение в стране для иностранцев.
  • Справка из воинской части если военнослужащий.
  • Пенсионное свидетельство на каждого родителя.
  • Справка о составе семьи.
  • Справка из ФСС если родитель занимается предпринимательской деятельностью.

Список всех документов должна огласить та организация, куда обращаются родители. Однако есть фиксированное дата, не позднее 6 месяцев с даты рождения малыша нужно собрать все документы и дождаться ответа, в случае, если это не успели сделать до 6 месяцев, данная выплата аннулируется.

Документы можно послать почтой, но зачастую с первого раза все документы не собираются, что-либо приходится снова собирать, таким образом и разные люди сообщают разную информацию.

В МФЦ очень удобная работа с клиентами, в органах социальной защиты. Собственно, обратиться к работодателю, если трудоустройство закреплено трудовым договором.

Если человек не работал никогда, то нужно обязательно указать это в заявлении к соцзащите.

Сроки выплат

При обращении к директору предприятия, тот должен выполнить требования о выплатах в течение 10 дней, то есть через 10 уже будет виден положительный результат. Однако часто бывает так, что наниматель задерживает выплаты, в таком случае он обращается в органы социального страхования для выплаты при ситуации банкротства или нехватки финансирования.

Так и за все просроченные дни мама, папа или опекун имеет право на штрафные выплаты от организации.

При обращении в социальную защиту проверяются данные заявителя, прописка, расчетный счет, оформленный на территории той области, где человек обратился. Выплаты производятся не позднее 26 числа, следующего за месяцем подачи заявления.

Читайте также:  Минимальный уставной капитал ооо в 2019 году

Доплаты в регионах

В некоторых областях России повышают единовременную выплату в силу своей финансовой силы. Большинство материальной компенсации выдается семье, где ребенка воспитывает 1 родитель, матерям или отцам-одиночкам. Наиболее весомую сумму:

  • В Москве. При рождении первого ребеночка родители получают на 5 тысяч больше плюс к единовременной выплате, а при рождении остальных на 14500 рублей для каждого. При рождении трех малышей одновременно, сумма округлится до 50 тысяч рублей.
  • Лужковские выплаты. Получат россияне возрастом до 30 лет с условием, что в паспорте хотя бы у одного из родителей есть московская прописка, даже если воспитывается ребенок только одним родителем. Мамой или папой. Размер в таком случае на первого ребенка увеличен в 5 раз, на второго в 7, а третий в 10 раз больше прожиточного минимума. Вместе с паспортом потребуется справка из Загса и свидетельство о рождении. Предоставить документы пока ребенку не исполнится год. Результат о принятии решения ожидается в течение 10 дней.
  • На крайнем севере сумма индексируется через районные коэффициенты.Единовременное пособие увеличивают также если усыновлен ребенок-инвалид, или усыновленному больше 7 лет, или же усыновлено 2 или более детей, являющиеся друг другу братьями или сестрами.

Образец заявления

От кого______

Директору___

ФИО________

Заявление.

Я, Гудкова Регина Рафаилевна,25 мая 1994 года рождения, прописана по адресу Россия, город Москва, улица Свободы, дом 6, квартира 79, индекс 001002, прошу выплатить мне единовременное пособие по рождению ребенка Гудковой Августины Игоревны, 5 июля 2018 года рождения, в городе Москве. Прилагаемые документы:

расчетный счет,

справка из загса,

справка с работы отца о том, что он такого пособия не получал

копия паспорта

Подпись___

Дата____

В этой статье вы узнали, про единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году: кто и кому выплачивает, размер, документы, образец заявления Если у вас возникли вопросы и проблемы, требующие участие юристов, то вы можете обратиться за помощью к специалистам информационно-правового портала «Шерлок». Просто оставьте на нашем сайте заявку, и наши юристы вам перезвонят.

Источник: http://www.cherlock.ru/articles/rojdenii

Кому полагается единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году

Единовременное пособие на рождение ребёнка в 2019 году является одной из форм государственной поддержки семьи. Одной из важнейших функций государства является проведение справедливой социальной политики, оказание поддержки нуждающимся и малообеспеченным слоям населения.

Воспитание ребёнка и обеспечение его всем необходимым зачастую ложатся на семью чувствительным финансовым бременем. С целью частичной компенсации данных расходов с 1995 года в России действует система единовременных выплат при рождении ребёнка.

Кому полагается единовременное пособие при рождении ребёнка в 2019 году

Единовременные выплаты на новорождённых были впервые введены ФЗ №81, принятым постановлением Правительства в далёком 1995 году. Главной целью данной законодательной инициативы была поддержка семьи и поощрение рождаемости.

После 1995 г. в закон вводились некоторые изменения, но основной смысл его не изменялся: правом на получение детских денег обладают все семьи, в которых рождается на свет ребёнок.

При этом абсолютно не играют роли размеры семейных доходов.

Получателем пособия выступает один из родителей новорождённого – либо мать, либо отец.

Помимо этого, претендовать на единовременные выплаты вправе также и лица, заменяющие малышу родителей – усыновители/удочерители, либо официальные опекуны.

В ситуации, когда после рождения ребёнка брак между его родителями расторгается, после развода платёж на новорождённого оформляется на то лицо, на попечении которого он остаётся.

Порядок единовременных выплат зависит от того, являются ли родители официально трудоустроенными, или же нет. Если гражданин, на имя которого оформляется пособие, имеет официальную работу, то получать пособие он должен по месту работы.

Важно

Для этого на его зарплатную карту или банковский счёт перечисляется определённая сумма из фонда обязательного соцстрахования сотрудников.

Когда же кто-то из родителей имеет работу, а второй – нет, то платёж производится через работодателя того из них, кто официально трудоустроен.

Если оба родителя малыша числятся безработными, то для получения единовременного пособия при рождении ребёнка им потребуется обращаться в территориальный центр социальной защиты.

После подачи в центр пакета необходимых документов и справок, подтверждающих статус обоих родителей как безработных, им будет перечислены денежные средства на новорождённого.

Кроме того, будущая мама, имеющая на момент беременности работу, вправе дополнительно получить следующие выплаты:

  • Компенсационное пособие при постановке на учёт в женской консультации для наблюдения течения беременности.
  • Декретные выплаты по беременности, оформляемые в виде больничного листа.
  • После рождения малыша мать имеет право до достижения им 1,5, а в ряде случаев, и 3 лет, получать от работодателя пособие по уходу за ним.

В ситуации, если в семье на свет появляется сразу двое или больше новорождённых, то единовременное пособие оформляется и выплачивается на каждого из них в отдельности. Если ребёнок родился мёртвым, то получить на него единовременные выплаты, согласно законодательным нормативам, не представляется возможным.

Сроки подачи заявления

Скачать образец заявления на единовременную выплату при рождении ребенка

Для получения выплат на новорождённого понадобиться, прежде всего, собрать полный комплект необходимых справок и документов. Подаются документы в соответствующие инстанции:

  • Получатели, имеющие официальную работу, подают заявление с сопутствующей документацией отдел кадров по месту работы, либо непосредственно работодателю.
  • Безработные граждане обращаются с заявлением и пакетом документов в районный отдел социального страхования или социальной защиты.

На сборы всех необходимых справок и документов законодательство отводит срок в 6 календарных месяцев. Если родители новорождённого пропустили данный срок без каких-либо уважительных причин, то они лишаются права на оформление единовременного пособия. В ситуации, когда задержка произошла по независящим от граждан причинам, то они вправе рассчитывать на восстановление течения срока давности.

К уважительным причинам относят различные форс-мажорные обстоятельства: тяжёлая болезнь, стихийные бедствия, вынужденный отъезд в другой город/регион и тому подобное.

Если работодатель или сотрудники службы социального страхования отказываются продлевать срок подачи обращения, у родителей малыша остаётся единственный выход – обращаться за защитой в судебные органы.

В случае выигрыша дела суд в приказном порядке обяжет чиновников оформить единовременное пособие на ребёнка.

Если заявителем подан полный пакет документации, и у органов соцстрахования или соцзащиты нет к нему претензий, ходатайство о начислении выплат одобряется.

Работающие граждане получают деньги за новорождённого быстрее всего – уже в десятидневный срок на их счёт перечисляется установленная сумма. При оформлении выплат через органы социальной защиты придётся ждать несколько дольше.

Перевод денег в этом случае производится до 25 числа последующего месяца. Так, если заявление было принято 30 мая, то деньги придут на счёт получателя в срок до 25 июня.

Документы для оформления пособия

Список необходимых к подаче бумаг включает собственно заявление на начисление единовременного пособия и ряд документов.

Заявление составляется в свободной форме, но с соблюдением всех принятых в официальном делопроизводстве нормативов.

Образец заявления вы можете скачать на нашем сайте, также шаблонный бланк с формой заполнения должен находиться на стенде в каждом учреждении социального страхования. Он должен содержать нижеперечисленную информацию:

  • Идентификационные данные подателя заявления: Ф.И.О. и адрес регистрации.
  • Просьба о начислении единовременного пособия на новорождённого.
  • Данные новорождённого ребёнка, на которого происходит оформление платежа.
  • Перечень всего пакета документации, приложенной к ходатайству.
  • Подпись и дату составления бумаги.

Помимо самого заявления понадобиться собрать следующий комплект документов:

  • Оригиналы и ксерокопии общегражданских паспортов обоих родителей. Отксерокопированы должны быть все заполненные страницы документа в хорошем качестве. Все записи, произведённые в паспортах, а также печати и штампы, должны хорошо читаться.
  • Метрики новорождённого из ЗАГСа – оригинал и копия. При рождении нескольких малышей, на каждого предоставляется отдельное свидетельство и отдельные ксерокопии.
  • Для безработного родителя, имевшего на момент рождения ребёнка официальную работу, понадобиться взять у бывшего работодателя справку, что он ещё не получал данное пособие.
  • Также безработным, оформляющим выплату через органы соцобеспечения, потребуется предъявить трудовую книжку и ксерокопию первой (с данными гражданина) и последней её страницы.
  • Для родителей, состоящих в законном браке, необходимо предоставить соответствующее свидетельство из органов ЗАГСа. Такой же документ потребуется, когда брачный союз расторгнут после появления на свет новорождённого, но до оформления единовременного пособия.
  • Справка из жилищного управления (ЖЭУ, ТСЖ) относительно совместного проживания малыша и родителя-получателя детского платежа.
  • При подаче заявления в службу социальной защиты также необходимо предъявить полис пенсионного страхования и справку из паспортной службы о составе семьи заявителя.

Размер единовременного пособия в 2019 году

Размер единовременного пособия на ребёнка не является статичной величиной. Он меняется каждый год, завися от размера индексации. Постановлением правительства РФ, принятым в январе 2019 г.

, сумма пособий по рождению ребёнка составляет 16,76 тысячи рублей. Алгоритм начисления и ежегодного увеличения пособия достаточно сложен. За базовую ставку берётся размер выплат в 8 тыс. рублей.

Данную сумму умножают на коэффициент ежегодной индексации и на местный коэффициент.

Размер индексации устанавливается ежегодно решением правительства РФ, в зависимости от величины предполагаемой инфляции в стране. В январе 2017 г. данный коэффициент составил 1,055, (увеличение на 5,5%) а в нынешнем, 2019 году – 1,025 (увеличение на 2,5%).

В действие индексация вступает обычно с февраля-месяца каждого нового года.

Совет

Местные, или районные коэффициенты применяются в случаях, если семья новорождённого проживает на территориях Крайнего севера, либо в регионах, приравненных к ним по климатическим условиям жизни – например в горных или в пустынных районах.

Согласно правилам начисления платежей, размер выплат устанавливается на момент рождения ребёнка, а не на момент обращения его родителей с заявлением. К примеру, новорождённый появился на свет в январе 2019 г.

, а его мать подала ходатайство о назначении единоразовой выплаты в феврале того же года. С февраля 2017 по февраль 2019 гг. установлен размер пособия в сумме 16,35 тысячи руб. Соответственно, женщина получит за рождение малыша не 16,76 т.

р., а только 16,35 тысячи.

Региональные надбавки

В некоторых российских регионах действует система местных, городских или областных/краевых/республиканских надбавок к установленным федеральным бюджетом суммам единовременных выплат при рождении ребёнка.

Данные надбавки являются одной из форм социальной поддержки местного населения на региональном уровне. Но, к сожалению, подобные надбавки установлены далеко не в каждом российском регионе.

Только наиболее богатые из них, располагающие обширными бюджетными поступлениями, могут позволить себе дополнительные траты в виде региональных надбавок к единоразовым платежам на новорождённых.

Размеры этих дополнительных платежей также различаются в разных федеральных субъектах. В одних они невелики, и не превышают двух-трёх тысячей рублей, в других же составляют десятки тысячей. Одни из самых больших региональных надбавок выплачивает правительство Москвы из местного городского бюджета.

Данные дополнительные выплаты были установлены решением городского правления в 2004 г. Подобное же постановление было принято и областными властями Московской области.

В этих двух перечисленных регионах местные надбавки превышают сумму, выделяемую из федерального бюджета, составляя по 20 тысячей рублей на каждого новорождённого.

Особенность начисления региональных надбавок – данные выплаты производятся исключительно через местные органы социальной защиты.

Обратите внимание

Социальное страхование к этим платежам никакого отношения не имеет, поэтому подавать заявление об их выплате своему работодателю не имеет никакого смысла.

Узнать, предусмотрены ли в вашем регионе дополнительные выплаты за рождение ребёнка, можно обратившись в местное управление соцзащиты.

Следует упомянуть и об ещё одном новшестве, введённом в текущем 2019 году относительно выплат по рождению ребёнка. Ранее действующим законодательством предусматривались только такие выплаты женщинам:

  • Выплата при постановке на учёт в женской консультации.
  • Декретные выплаты, осуществляемые женщине работодателем, по беременности.
  • Выплаты по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3-х лет.

Также предусматривались отдельные государственные выплаты на детей в особых случаях – на детей-инвалидов, либо за потерю кормильца. Но, начиная с нынешнего года, к ним добавились ежемесячные платежи на ребёнка.

Получать их могут те семьи, чей совокупный доход, поделенный на количество членов семьи, не достигает 1,5 месячных прожиточных минимумов. Сумма новых выплат в каждом индивидуальном случае различна.

Она зависит, во-первых, от величины регионального прожиточного минимума, а во-вторых, от размера доходов каждой семьи.

Единовременное пособие при рождении ребёнка

Источник: https://www.myjus.ru/socialnoe-obespechenie/edinovremennoe-posobie-pri-rozhdenii-rebenka/

Ссылка на основную публикацию